刘强东的“兄弟”,马老师的“鸡汤”,谁的套路强?
来源: 世界华人周刊 海外观察第一站  日期:2019-04-13 21:24:18  点击:159  属于:海外观察

作者:木蹊
 

你每天上班多久?

薪水是多少?

你的老板当你是兄弟吗?
 

在最近刘强东和马云的励志声明背后,我们希望,你可以先思考下这三个问题。
 

1.创业时,我们都是兄弟
 

众所周知,京东裁员了,这事儿闹得还挺大,盘踞了微博热搜好几天。事情就从刘强东的裁员说起。
 

在京东,员工普遍称赞的是:东哥当我们是兄弟!可是,就在几天前,刘强东就在京东内部邮件里说要辞退三类人。
 

一是不能拼搏的人,二是不能干的人,三是性价比低的人。
 


 

在此之前,京东已经连斩十几位副总裁级高管,其中就包括女副总裁——杜爽。
 

这段视频流传于2017年,当时京东高管们正在聚餐,爱喝酒的刘强东提议干杯。结果,杜爽为难地提出:我意外怀孕四个多月了……
 


 

感觉有点扫兴的刘强东问:你怀孕了怎么不休息呢?
 

女副总裁连忙解释,然后保证不影响工作!
 


 

随后亮点就来了!
 

刘强东说:像你现在这种情况的话,应该请假休息一下。你们休假也是给其他兄弟们一个机会,不要觉得公司离开了你就不行了……
 


 

这段话,光看文字很像关爱下属的话,但结合视频里刘强东阴冷中带着几分讥讽的语气……
 


 

弹幕都表示吓尿了……
 

混过职场的大家,都纷纷表示,这几乎就是变相要求这位孕妇高管自己主动下岗,提醒她没那么重要,暗示她该给其他人让位了。
 

后来的剧情果然没有出乎网友们的预料,这位向刘强东报备怀孕并表态不影响工作的女副总裁杜爽,真的离职了……
 


 

一个孕妇,是能拼搏的人吗?是能干的人吗?是性价比高的人吗?
 

当然不是,刘总口中的三类人,她都齐活了,故,走人。
 

尽管她是女同志,是京东创业的股肱之臣。可东哥依然“挥泪”斩马谡。
 

为什么是“挥泪”呢?
 

东哥又发了一篇长文,如图所示。
 


 

这篇最新发声,已经上了热搜第一,热度不减。
 

东哥表示:

“京东最近四、五年没有实施末位淘汰制了!人员急剧膨胀,发号施令的人愈来愈多,干活的人愈来愈少,混日子的人更是快速增多!这样下去,京东注定没有希望!公司只会逐渐被市场无情淘汰!”

“混日子的人不是我兄弟!”

“京东永远不会强制员工995或者996。”
 

在文章的结尾,东哥还把为京东加班,上升到让祖国更强大,帮助更多贫困人口的高度。
 

有网友评价称:小学生作文的虚伪调性!
 

东哥是虚伪的吗?我不知道,但我看过《水浒传》。
 

在梁山,讲义气是最基本的政治正确,如果一个人不讲义气,不在乎兄弟情谊,那么就会被人瞧不起,甚至被边缘化,起码表面上看起来是这样。
 


 

比如武松和孙二娘,武松和施恩,林冲和鲁智深,鲁智深和史进等等。

可是大家都知道,水浒里面最虚伪的便是领导宋江。
 


 

他可以陷害秦明,可以陷害卢俊义,他可以解释:这一切为了梁山!但是其他人这么做就是触犯梁山大义,就是为人所不齿的。

这就是老大和其他人的区别所在,也东哥和普通员工所在。

一般来说,喜欢把兄弟两个字整天挂在嘴上,然后让别人为自己卖命的,要么是骗子,要么是大骗子。
 


 

我们不知道东哥在美国明尼苏达州喝红酒的时候,还有没有记得那些贫困人口。

我们不知道东哥在对自己的家庭都不负责的情况下,如何说出啊要为18万兄弟背后的家庭负责的话。
 

但我们知道,如果你周末要约妹子看电影,你想陪老婆孩子亲子活动,不好意思,你因为家庭和个人原因不能拼,你就属于那“三类”人,不管你业绩好坏,东哥就要淘汰你~


关于东哥的兄弟情,有网友精辟地总结:

我在中国的风雨里送快递,你在美国的豪宅里开party,

我在深夜里加班。你在半夜里偷情,

明明是你的奴隶,你却叫我兄弟!

我qnmlgb。



 

2.马氏鸡汤,你信不信?
 

有人说,网友们喷东哥,是因为他们目光短浅,不知道为事业拼搏。
 

这不,马云马老师也出来说了几句话。
 


 

马老师说:

阿里巴巴从来也都提倡,认真生活,快乐工作!但是年轻人自己要明白,幸福是奋斗出来的!

梦想,幸福,多大的词汇!你奋斗过吗?
 


 

可马老师本人,在几年前却说,如果有来生,我一定选择家庭。
 

看到这,你是不是在怀疑,马老师哪句话是真的?
 

其实人嘴两张皮,就看你怎么说,在阿里巴巴最困难的时候,马云四处跑腿拉贷款,可现在马云又说:钱,没有什么意义。
 


 

所以说,马老师的话,你还得辩证地去听。
 

其实,刘强东也好,马云也好,都在为996戴上一个崇高的帽子——年轻的你不拼搏还等什么?你们应该有拼搏精神!只有拼搏的人生才有价值!
 

但跳开鸡汤之外,我们相信任何员工唯一需要做到的就是两个字:尽责。
 

企业家对员工的最高要求也只能到尽责,而不是拼命。你凭什么让别人拼命?你能对别人的人生负责吗?
 


 

不只是有多少企业家,都会在饭桌上喝多了,狂讲自己打拼时有多辛苦,十年创业路,一把辛酸泪,并以此来要求员工。
 

但仔细分析,这不是废话吗?你自己的事业,你自己不全身心努力?
 

至于那些鼓动人心的话。不过是希望员工为拥有私人时间的惬意而羞愧,是在贩卖员工不加班就是在后退的焦虑。
 


 

所有的内容说到底,就是一句话:你这只驴啊,生命的价值就是要多给我拉磨!
 

无产阶级导师恩格斯早就有言:
 

“你们吸干了无产者最后的一滴血,然后再对他们施以小恩小惠,使自己自满的伪善的心灵感到快慰,并在世人面前摆出一副人类恩人的姿态(其实你们还给被剥削者的只是他们应得的百分之一),好像这就对无产者有了什么好处似的!”
 

敢问东哥的兄弟,有股份多少,马老师的弟子,有股份多少。既然是兄弟,可以平均一下否?
 


 

是为自己还是为自己还是为老板
 

公司是什么?
 

在法律的概念里,公司一般是指以盈利为目的的人合性组织。
 

也就是说,一群人有着同样的目标,这才聚集在一起。
 


 

这个组织里,有分工,有分配,老板嘛,日理万机,纵览大局,自然要拿得多点,至于员工嘛,各凭本事,按劳分配。只要劳动合同将工作时间与工资收入写清楚,当事人你情我愿,谁能干涉?
 

但是!有些劳动合同里写好朝了九晚五,实际工作却各种软暴力胁迫员工,不能或不敢按时下班。
 

8小时就是懒惰,996就是梦想,明明在说应该按时下班,他说你不肯奋斗,明明在说应该保障休息权利,他说你不是兄弟。
 


 

其实无论打什么旗号,大佬们在本质上无非是想违约获利。
 

可老板不要,也不该指望员工们一直去拼,毕竟,企业是你的,不是他们的。
 

老板需要的是,公平地对待员工,不需要你用兄弟相称,也不该在解职员工时说“滚蛋”就滚蛋。
 


 

创业不易,当初为你打天下的人,不应该有着韩信、刘基的下场。“顺我者兄弟,逆我者混子”这一套逻辑实在太老套,公司18个人时,这套管用,18万人时,一定不起作用,除了显示你已技穷,没任何作用。
 

年轻人需要拼搏吗,当然!这是员工提升自己的不二法门。我们见过很多各种各样优秀的人,勤奋和努力是他们身上唯二共同的标签。
 


 

刘强东如此,马老师亦如此。
 

其实,我们吐槽了半天,其实是希望你好好上班,努力拼搏,但同时,也想给你一个转发给老板看的机会。



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