996、ICU引爆外媒,全世界都在可怜中国上班族的不幸!
来源: 世界华人周刊 海外观察第一站  日期:2019-04-05 21:21:35  点击:204  属于:海外观察


 

编者按:“996”可以解决吗?面临巨大的社会经济结构的问题,面临互联网行业发展阶段的问题。这个答案大概率是:不能。
 

作者:木蹊
 

盼望着,盼望着,清明的三天小长假来了,春天的脚步近了。
 

可就在很多游子踏上返乡的归途时,中国程序员们却用一个以Chinese、996 为关键词的贴子,迅速引爆了国外知名论坛 Reddit。
 


 

日间8.8K 的热度,打破了以往的所有记录。
 

当中国网友提出应该把“真香定律”作为文化输出到国外时,谁曾想,“996”概念会先声夺人,引起国内外网友的纷纷吃瓜。
 


 

1.“996”和中国的加班族们
 

什么是“996”?什么是“ICU”?
 

996工作制是指从早上9点上班,到晚上9点下班,每周工作6天的工作制度;
 

ICU,则指重症监护室(Intensive Care Unit)。
 


 

这两者是如何联系到一起的呢?
 

先说一个笑话:
 

有一次,华为聘请一个日本专家,专家上任第一天就自我介绍:“我是个工作狂,经常加班,请大家尽量配合我的工作!”说完深深鞠了一躬。
 

不过,一个月后,日本专家就辞职了,辞职时只说了一句:“你们这样加班,是不人道的!”
 


 

在互联网公司,“996”并不是什么新鲜事,有媒体采访了9位经历过996的员工。
 

他们的回答是:“进公司的时候太阳还没升起来,走的时候太阳已经落下”。
 


 

在这样的高强度、高压力下,积劳成疾,进重症监护室绝非笑话。
 


 

就在最近,杭州的小伙骑车逆行就引爆了微博热搜。
 

原来,他在被拦后突然“崩溃”,怒摔手机后嚎啕大哭,称自己“压力好大,每天加班到十一二点……”
 

尽管这只是一个个案,但是,大量个案,会汇集成某些现象。
 

比如“996”工作制,比如高房价,比如不愿意生孩子。
 

就连共青团都发文称:“应该让社会对年轻人的压力有更多审视!”
 

据中国社科院一项调查显示,2017年中国人每天平均休息时间仅为2.27小时。与之相比,美国、德国等国家国民每天平均休息时间大约为5小时,是中国人的两倍以上。
 


 

2.如果不是穷,谁又愿意加班呢
 

其实,中国人并不是没有假期,8小时工作制,早在建国初期就被确立下来。
 

1995年,国务院还出台了“五天工作制”。当时,许多人要幸福得昏厥过去:

“每周有两日不用上班上学,简直是比天上掉馅饼还美好的事!”
 


 

现在,我们又增加了中秋、端午和清明等法定假日,根据2019年国务院公布的假期安排来看,我们的假期也来到了116天,法定节假日是27 天(含调休)。
 

眼瞅着,我们的假期是越来越多了,似乎真的做到了和国际接轨。但事实却很可惜,因为美好的“明面”背后,还有一笔“暗账”要算。
 


 

根据YouGov调查的世界各国休假情况,我们发现:虽然美、德、英等发达国家的法定节假日比中国只高出十几天,但是他们的法定最低带薪年假天数均在25天以上!
 

德国甚至达到了30天,远高于中国的11天。
 


 

更加拉仇恨的是休假时间——大部分欧洲国家的工人享受至少4周的年假,而且他们也乐于休假。
 

但在我国,关于年假的规定就不甚统一,但总体而言,几乎达不到欧洲国家的水平,公务员尚且不到一周,更别提一般私营企业了。
 


 

在过去几年里,“程序员”成了媒体报导里的高危人群,IT 业界频繁曝出员工猝死事件。
 

2015年,深圳36岁 IT 男张斌被发现猝死在公司租住的酒店的马桶上,妻子称其经常工作到早上五六点钟,第二天又接着照常上班。
 

2018年12月,无人机名企大疆的一名程序员因心脏骤停在家猝死。
 


 

2017年,“滴滴出行”就运用了大数据,整理了一份《全国加班报告》。
 


 

图中,我们看到,很多上班族加班到晚上9点已经是是普遍现象,特别是北上广深等一线城市。
 


 

2018年,人民日报还发起过一个微博调查,数据显示,在中国,能彻底双休的人不到11.9%,其中两天都要加班的人,占到了32.7%
 


 

过去,当我们谈到中国人的性格时,总会是先说“勤劳勇敢”,现在来看,这句话仍不过时。
 


 

不过,我们也不能把中国人经常加班的原因,归结于“勤劳”的国民特征,说白了,大多数人想加班,还是因为可观的 “加班费”。
 

根据国家统计局在2018年的数据,全年全国居民人均工资性收入15829元,占可支配收入的比重为56.1%,也就是说,“工资”和“劳动所得”是国民收入的最主要来源。
 

在此情况下,多加班、多工作,自然就意味着可以多一些收入。
 


 

对于那些新兴互联网公司而言,市场的竞争压力也需要他们尽快地拿出成果,生存下来。由此可见“996”的兴起,也就成为了必然。
 

而且就目前中国的众多企业来说,别说是带薪休假,很多公司不仅经常加班,甚至连加班费也没有——“合同5*8,实际7*24,随叫随到”。
 


 

可即便如此,现在的年轻人依旧选择疯狂加班,其中原因,就是收入和消费的不对等。
 

3.生存还是要休息
 

根据21数据新闻实验室发表的部分城市房租比来看,现在的年轻人,每个月都要拿出三分之一以上的工资去租房。
 


 

3分之一的工资都缴房租了,那么他们的收入是多少呢,又会余下多少呢?
 

以上海为例,2019年上海平均工资是月均6378元,当然这是平均数,我们不妨高估一点。
 


 

假设一个小伙子月薪是8000,那么扣除五险一金1000(低标准),房租2500,伙食费1500(每天50的低标准),生活用品500,水电网费500,交通出行200。
 

他还剩多少呢?
 

1800。
 

1800,如果这笔钱还要用来请客吃饭,谈恋爱,几乎是不够用的,更别说攒钱买房子的梦想了。
 


 

生不起、养不起、连恋爱都不敢谈,越来越成为现代90后们的普遍焦虑心态。而在目前不断攀升的物价和较低的收入水平绞杀下,加班费,也就成为当代青年的最后一根稻草。
 

于是我们看到,不仅仅是互联网行业,在那些传统制造业,如富士康等,超长的工作时间、争分夺秒的工作压力,已经酿成了一系列的悲剧。
 


 

至于那些有正常假期的上班族,原来的假期,也大多是在补觉、吃外卖、看剧、应酬,以及上班前夜的焦虑中度过,没有享受过真正的周末。
 

“在周一里等待周末,在周末中预备周一。” 如果不是穷,谁又愿意加班呢?
 

怎么办?有人说:“为了生存,我只能答应这桩用时间换金钱的皮肉买卖!”
 


 

自古以来的中国人,都有可怜可叹的坚韧:

发大水了,不求什么上帝救赎——治水。

南北水路不通——凿运河。

经济不行了——买房。
 


 

其中,个体就像虫子一样以难以想象的牺牲和汇集力量,做一些傻傻的、“我命由我不由天”的事。
 

就连《流浪地球》中,太阳要毁灭地球了,我们也可以带着地球带着家一起走,木星碍事——点了它。
 


 

中国人到底有多隐忍呢?
 

他们嘴上总说什么“八小时工作制”、“双休”,但身体上却一边倒地实践着“996”。
 

因为对于中国人而言,光荣和自由从来都不是第一位的,和家人一起在一片土地倾尽所有,活下去。祖祖辈辈生生不息,才是第一位的。



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